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立體化薪酬管理

效率優(yōu)先，兼顧公平

分級(jí)管理，多種激勵(lì)

行業(yè)匹配，優(yōu)于市場(chǎng)

全方位福利保障

依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為員工提供必備社會(huì)福利保障  

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

帶薪年假制度

定期健康體檢

合規(guī)的津貼補(bǔ)貼

多樣化培訓(xùn)體系

入職培訓(xùn)

各類(lèi)別、各層級(jí)培訓(xùn)

資格認(rèn)證培訓(xùn)

各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)